Des syndicats interpellent Elisabeth Borne sur les retraites et le pouvoir d'achat
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© Christian HARTMANN Source: AFP
Huit syndicats d'agents publics, comme la CGT, la CFTC ou encore FO, ont exhorté Elisabeth Borne, nouvellement nommée Premier ministre, à prendre des mesures pour augmenter les salaires et à s'engager à ne plus reculer l'âge de départ à la retraite.
Une large coalition de syndicats de la fonction publique a interpellé le 17 mai dans une lettre ouverte, la nouvelle Première ministre Elisabeth Borne, l'appelant à augmenter les salaires et à renoncer au recul de l'âge légal de départ à la retraite.
La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat
«En ce tout début de quinquennat, nos organisations syndicales CFE CGC, CFTC, CGT, FA, FO Etat, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique estiment que des mesures importantes doivent être prises sans attendre», écrivent les auteurs de ce courrier également adressé au président Emmanuel Macron.
«La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat», écrivent les huit syndicats, deux mois après l'annonce d'une augmentation générale «avant l'été» par la ministre de la Fonction publique Amélie de Montchalin. «Le point d'indice [la base de rémunération commune aux 5,7 millions d'agents publics] doit en conséquence être fortement revalorisé et dans les plus brefs délais», ajoutent-ils.
Les signataires de la lettre ouverte jugent aussi qu'indexer la valeur du point d'indice sur l'évolution du coût de la vie «aurait toute sa pertinence». Le 11 mai, le porte-parole du précédent gouvernement, Gabriel Attal, avait fait savoir à l'issue du Conseil des ministres que le dégel du point d'indice serait intégré à une loi «pouvoir d'achat», présentée après les élections législatives qui se dérouleront les 12 et 19 juin.
Des syndicats vent debout contre tout nouveau recul de l'âge légal de départ à la retraite
L'autre grande revendication exprimée dans le courrier porte sur les retraites, les syndicats confirmant leur «hostilité à tout nouveau recul de l'âge légal pour pouvoir partir à la retraite». Pour rappel, lors de la campagne présidentielle, Emmanuel Macron s'est fait le promoteur du départ de l'âge à la retraite à 65 ans, contre 62 ans actuellement.
Les syndicats évoquent en fin de lettre plusieurs autres «dossiers structurants» qu'ils aimeraient «faire évoluer», comme l'égalité professionnelle ou les grilles de progression des salaires. Un dernier sujet pas assez mis en avant, selon la CFDT Fonctions publiques, seul syndicat représentatif à ne pas avoir signé le courrier.
La deuxième organisation d'agents publics juge par ailleurs que les revendications en matière de retraites s'appliquent à l'ensemble de la société et doivent donc être portées au niveau confédéral plutôt que par la seule branche fonction publique de la CFDT.
