Interdit d'interdire
congés
Les entreprises françaises ont jusqu'à 2022 pour supprimer définitivement l'écart salarial qui existe aujourd’hui entre femmes et hommes en France. Un système de notation sur 100 va être mis en place pour sanctionner les mauvaises élèves.
Les médecins ont droit depuis fin octobre 2017 à un congé maternité, mais pas les professions paramédicales. Une injustice que Pascale Mathieu, présidente du Conseil national de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes, a dénoncé à RT France.
Les CRS en garde statique devant la maison du Touquet du couple présidentiel, qui avaient fait vent de leurs conditions de travail difficiles, devraient être remplacés par des gendarmes. Ces derniers devront, eux, accepter la situation.
C'est un «coup de semonce», prévient le syndicat Alliance : près de 35% des CRS qui devaient assurer la sécurité des manifestations contre la réforme du code du travail le 12 septembre, se seraient fait porter pâles en guise de protestation.
Mercredi 27 avril le Conseil national, la chambre basse de l'Assemblée fédérale suisse, a décidé de rejeter (à 97 voix contre 90, cinq abstentions), une initiative parlementaire qui voulait instituer un congé de paternité payé de deux semaines.
La société britannique Coexist, basée à Bristol, vient de mettre en place des jours de congés supplémentaires pour ses employées en cas de règles douloureuses.
