Une cérémonie des Oscars «trop blanche» ? Nouvelle polémique sur les réseaux sociaux
Pour la seconde année consécutive, aucun artiste noir ne figure parmi les nominés à la cérémonie des Oscars de 2016… Et cela a fait grincer des dents sur Twitter.
«Il y avait plus de diversité en 1936 aux Jeux olympiques de Berlin» sous le nazisme, a ainsi lancé l’écrivain Richard Hine, alors qu’un autre auteur, Joy Reid, déplorait que «les Oscars sont tellement blancs que les Noirs n’arrivent même pas à être nommés pour les films sur les Noirs».
#OscarsSoWhite There was more diversity at the 1936 Berlin Olympics pic.twitter.com/3LocJcodPC
— Richard Hine (@richardhine) 14 Janvier 2016
Comme les deux personnalités, de nombreux internautes ont utilisé le hashtag #Oscarssowhite (les Oscars tellement blancs) pour émettre des critiques sur la grande fête du cinéma, qu’ils estiment discriminatoire. Certains n’ont pas hésité à mettre en contraste la couleur de peau de l’acteur américain Chris Rock, qui présentait la cérémonie, avec celle des acteurs nominés, tous blancs.
#OscarsSoWhite just won’t go away!
Check out our #snapchat today for more: 👻 inthenow_snaps pic.twitter.com/D0cqM4F3Aw
— IN THE NOW (@INTHENOWRT) 15 Janvier 2016
Basically.
Image credit: @ajmaclean#OscarsSoWhitepic.twitter.com/CVgnobr6xT
— Matthew A. Cherry (@MatthewACherry) 14 Janvier 2016
Si la polémique était apparue l’année dernière, plusieurs films avaient cette année généré l’espoir de voir des acteurs afro-américains nominés.
Le film sur les stars du rap Dr. Dre et Ice Cube «N.W.A. : Straight Outta Compton», qui a enregistré 200 millions de dollars de recettes au box-office, comptait notamment une pléiade d’acteurs noirs. Mais au final, ce sont ses scénaristes, blancs, qui ont décroché un billet pour la cérémonie finale, qui aura lieu le 28 février.
.@TheAcademy president #CherylBooneIsaacs responds to #OscarsSoWhitehttps://t.co/iiOcvCp6Rzpic.twitter.com/P5z2McEss0
— Perez Hilton (@PerezHilton) 14 Janvier 2016
La présidente de l’Académie des Oscars, Cheryl Boone Isaacs, elle-même afro-américaine, a réagi sur le sujet, estimant que «le débat a été lancé et c'est bien. Nous avons besoin de continuer à prendre des mesures pour nous assurer que le secteur soit plus ouvert en termes d'embauches et de formation».