L'Opéra de Paris réagit après le récit d'une stagiaire assurant avoir été recalée pour ses opinions

Suite au récit d'une stagiaire de Valeurs actuelles qui a raconté avoir été recalée d'un entretien d'embauche pour l'Opéra de Paris à cause de ses opinions politiques, l'institution a réagi soulignant notamment son attachement à la liberté d'opinion.

Dans un communiqué daté du 27 mai, l'Opéra de Paris a réagi à la polémique suscitée par le témoignage, publié deux jours plus tôt par Valeurs actuelles, d’une stagiaire du journal qui y raconte son récent entretien d’embauche avec une responsable de l’Association pour le rayonnement de l’Opéra national de Paris (AROP). En substance, la jeune postulante a assuré avoir été discriminée par son interlocutrice qui lui aurait reproché ses opinions politiques.

«L’association a lancé une recherche complète d’informations en interne pour avoir une vision d’ensemble du déroulement de cet entretien et transmettra ses résultats à l’Opéra national de Paris dans les meilleurs délais», peut-on lire dans le dernier communiqué de l’institution culturelle qui conclut en soulignant «son plein attachement à la liberté d’opinion et à la liberté d’expression, indissociables de toute ambition de création artistique».

Un profil qui se heurte à «la ligne diversitaire de l’Opéra de Paris» ?

Le 25 mai, paraissait sur le site de l’hebdomadaire de droite le récit d’Adelaïde, qui y faisait part de son intention de travailler «pour un temps» au sein d’une grande institution culturelle. Elle y expliquait avoir décroché, dans ce cadre, un entretien d’embauche avec une responsable de l’AROP qui l'aurait fait venir sur place sans avoir l’intention de la recruter...

Relatant l'entretien, Adélaïde explique avoir eu le temps, en début d'entretien, d’exprimer son intérêt pour l’institution. Mais son interlocutrice aurait finalement coupé court au cadre professionnel de la rencontre en reprochant à la candidate son expérience «dans la presse d’extrême droite». Elle aurait ainsi expliqué à Adélaïde que l’équipe qu’elle espérait intégrer, «composée de quelques personnes issues de l’immigration», aurait du «mal à travailler» avec une personne comme elle. La responsable aurait été jusqu'à expliquer à la postulante que son profil n’était a priori pas compatible avec «la ligne diversitaire de l’Opéra de Paris» ni avec «un environnement de gauche».

«Vous pensiez vraiment qu’avec un tel CV vous pourriez être embauchée dans le monde de la culture ?», aurait-elle même lancé à son interlocutrice.

L'affaire n'est pas sans rappeler une polémique du genre outre Manche, où la troupe d'opéra English Touring Opera a annoncé l'année dernière qu'elle entendait se séparer de certains de ses musiciens afin d'«accroître la diversité parmi ses membres».