Un maire LR suscite un tollé en demandant à H&M d'interdire le voile à ses vendeuses
Des militants antiracistes sont montés au créneau après que le maire d'une commune des Alpes-Maritimes a écrit aux gérants d'une boutique, leur demandant de proscrire le voile à leurs employées, afin selon lui de respecter l'identité républicaine.
Déclarant avoir pris connaissance de «nombreuses plaintes d’administrés et de clients, gênés par la tenue vestimentaire à caractère religieux» d’employées d’une boutique H&M de Mandelieu-la-Napoule, le maire de cette commune des Alpes-Maritimes, Henri Leroy, a envoyé une lettre à ses gérants.
Dans le courrier, reproduit dans le journal mensuel de la commune et cité par Libération le 13 juin, l’édile, qui évoque explicitement le foulard islamique, rappelle l'attachement de sa commune à «l’identité républicaine et la neutralité religieuse».
Dans un courrier d'avril publié dans le journal municipal, le maire LR de Mandelieu (06) a relancé H&M au sujet de ses employées voilées pic.twitter.com/7cYIViMxy0
— ᴊules ᴅarmanin 👓 (@JulesDrmnn) 14 juin 2017
S’il explique s’appuyer sur deux textes de loi permettant selon lui à une entreprise d’interdire les signes religieux sur le lieu de travail, certains, sur Twitter, se sont dits outrés.
«Henri Leroy, vous avez vraiment écrit cette lettre de la honte ?», s'est offusquée la militante antiraciste Feïza Ben Mohamed.
Comme pour le #BurkiniGate dites moi que c'est un fake @MandelieuVille ? @hleroymandelieu vous avez vraiment écrit cette lettre de la honte? pic.twitter.com/YIoET75cKx
— Feïza Ben Mohamed (@FeizaK) 13 juin 2017
«Un maire de la Côte d'Azur demande à H&M de pratiquer la discrimination à l'embauche», a jugé une autre.
Un maire de la Côte d'Azur demande à H&M de pratiquer la discrimination à l'embauche* https://t.co/C3FEHtdVb5
— Maggouille (@mag_gouille) 14 juin 2017
«La mairie méconnaît la laïcité et s'immisce dans une affaire privée», a pour sa part estimé l'Observatoire de la laïcité, une commission autonome chargée de conseiller le gouvernement.
La neutralité s'impose aux services publics, pas aux entreprises privées. La mairie méconnaît la laïcité et s'immisce dans 1 affaire privée. pic.twitter.com/akz3zN6QUL
— Observatoire Laïcité (@ObservLaicite) 14 juin 2017
«Notre règlement intérieur permet à chacun de nos collaborateurs de s'habiller comme ils le souhaitent dans les limites fixées par la loi. Notre règlement intérieur n’interdit rien que la loi n’interdise elle-même», a répondu la direction nationale de la chaîne de magasins de vêtements, citée par Libération.