McDonald's poursuivi devant l'OCDE pour «harcèlement sexuel systématique» dans plusieurs pays
- Avec AFP
© Karen BLEIER Source: AFP
McDonald's est la cible d'une plainte déposée devant l'OCDE par des syndicats qui l'accusent d'avoir toléré une culture du harcèlement sexuel. Le géant américain nie toute responsabilité, 90% de ses restaurants étant franchisés.
Une coalition internationale de syndicats a annoncé avoir porté plainte le 18 mai devant l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) contre le groupe McDonald's, l'accusant d'avoir échoué à lutter contre un «harcèlement sexuel systématique» dans plusieurs restaurants à travers le monde, dont en France.
Sont également visées deux banques d'investissements, la néerlandaise APG Asset Management et la norvégienne Norges Bank, qui possèdent des parts dans le capital du géant mondial de la restauration rapide à hauteur d'1,7 milliard de dollars, d'après les syndicats.
La plainte a été transmise à un centre néerlandais de l'OCDE, chargé de sa supervision, selon un communiqué.
«La violence et le harcèlement basés sur le genre font partie de la culture de McDonald's», selon les syndicats
Il s'agit, selon la coalition, de la première plainte pour «harcèlement sexuel généralisé dans une société multinationale» dans le cadre des principes directeurs de l'OCDE. Ces principes prévoient notamment que les multinationales et leurs actionnaires respectent les droits du travail tels que la protection des salariés contre les violences sexuelles.
Les syndicats ont rassemblé des témoignages, avec des allégations allant de «commentaires vulgaires aux agressions physiques» à l'encontre de salariés en Australie, au Brésil, au Chili, en Colombie, en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
«La violence et le harcèlement basés sur le genre font partie de la culture de McDonald's», estiment-ils, évoquant «des attouchements, des baisers forcés et d'autres formes de contacts physiques non désirés [qui] sont une forme d'agression sexuelle violant l'intégrité physique des victimes».
L'entreprise ayant une culture pourrie depuis le sommet a échoué à prendre des mesures
«Les salariés de McDonald's ont sonné l'alarme depuis des années sur le harcèlement sexuel et la violence basée sur le genre, mais l'entreprise ayant une culture pourrie depuis le sommet a échoué à prendre des mesures», affirme Sue Longley, secrétaire générale de l'Union internationale des travailleurs de l'alimentation.
La plainte doit être étudiée par le gouvernement néerlandais qui décidera d'ici trois mois s'il entame une procédure de médiation avec l'entreprise.
De son côté, McDonald's, dont le siège est aux Etats-Unis, affirme à tort ne pas être responsable des conditions de travail des employés car 90% de ses restaurants sont franchisés, peut-on lire dans la plainte.
Par ailleurs, les syndicats ont choisi les Pays-Bas car le pays est le «centre nerveux» de McDonald's en Europe et le siège de la banque APG.
