«ATTENTION IMPORTANT POUR LA SELECTION DES LOCATAIRES : nationalité française obligatoire, pas de noir» : cette précision, sur une annonce immobilière de l’agence Laforêt des Lilas (Seine-Saint-Denis), a suscité un véritable tollé sur la toile ces derniers jours.
A tel point que le réseau immobilier Laforêt a annoncé le 28 décembre avoir suspendu son contrat de franchise avec l'agence située aux Lilas «en attendant le résultat d'une enquête disciplinaire en cours».
Après l'incident, un responsable de la franchise avait assuré au site France Info que ces critères étaient «une injonction de la propriétaire qui est raciste». Cette dernière est récemment sortie de l’ombre, déclarant à la chaîne d'information en continu : «Je ne suis pas raciste […] j’ai trois locataires maghrébins dans cet immeuble et une locataire noire.»
Assurant qu’elle avait cessé de recourir aux services de l’agence immobilière Laforêt des Lilas le 31 octobre, la propriétaire a annoncé qu’elle allait déposer plainte contre celle-ci.
Une autre action en justice, contre l’agence et la propriétaire, a été entamée par l’association antiraciste Maison des potes-Maison de l'Egalité. Quant à l'organisation SOS Racisme, elle a annoncé sur Twitter qu'elle étudiait «la faisabilité d'une action judiciaire».
Une enquête a été ouverte par le Défenseur des droits, autorité constitutionnelle indépendante, anciennement médiateur de la République.
L'agence La Foret Les lilas présente ses excuses publiques
Après la parution d'articles de presse mettant en cause les pratiques de l'agence immobilière La Foret des lilas, le groupe a publié un communiqué de presse dans lequel il présente ses excuses et promet de mettre en place une formation afin de ne plus être confronté à ce genre de problèmes.
«L'agence La Forêt Les lilas tient à faire part de ses excuses et de son profond désarroi. Nous tenons à faire savoir que nos valeurs ont toujours été celles de la diversité et du respect de toues les minorités, tant culturelles que religieuses. Afin qu'un tel incident ne se reproduise plus jamais, nous effectuons une enquête interne et mettons en place immédiatement au sein de nos agences une formation, visant à faire respecter les principes fondamentaux de l'égalité à l'accession au logement, et de la non-discrimination.»