France, lanterne rouge européenne en qualité de management

Selon une note de l'Inspection générale des affaires sociales publiée le 15 septembre, la France pâtit d'un management médiocre : manque de reconnaissance du travail, formation des managers peu axée sur la coopération, dialogue social limité. Comparée à l'Allemagne ou l'Espagne, elle accuse un retard sur la santé au travail et l'absentéisme.