Le géant américain Amazon a déclaré le 13 mai embaucher 75 000 personnes en Amérique du Nord (Etats-Unis et Canada), et offrir un bonus à ses futurs salariés vaccinés. Les nouveaux arrivants montrant une preuve de vaccination contre le Covid-19 recevront ainsi 100 dollars (environ 82,7 euros) en plus.
Alors que de nombreuses entreprises peinent à recruter aux salaires les plus bas, Amazon affirme proposer un salaire horaire moyen à l'embauche de plus de 17 dollars (approximativement 14 euros) et une prime exceptionnelle pouvant grimper jusqu'à 1 000 dollars (environ 828 euros). Le groupe, qui cherche des personnes pour travailler dans ses entrepôts et assurer les livraisons, mène régulièrement des campagnes massives de recrutement depuis le début de la pandémie, qui a stimulé son activité de commerce en ligne.
Il employait au total dans le monde 1,27 million de personnes au 31 mars, soit 50% de plus qu'un an auparavant, dont plus de 800 000 aux Etats-Unis.
La marque est régulièrement critiquée pour les conditions de travail difficiles de ses employés. Après l'échec d'une tentative de syndicalisation dans un entrepôt du groupe, son fondateur Jeff Bezos avait mis en avant en avril le besoin d'avoir «une meilleure vision en termes de création de valeur» pour les employés d'Amazon.
Les entreprises américaines ont du mal à attirer des employés et nombre d'entre elles relèvent actuellement leurs salaires horaires. La chaîne de restauration rapide McDonald's a ainsi annoncé le 13 mai qu'elle allait augmenter les salaires horaires de 10% en moyenne dans les établissements qu'elle gère aux Etats-Unis tout en proposant un salaire minimum de 11 à 17 dollars (de 9 à 14 euros) en fonction des régions.