«Nous pensons que l'emploi de proches [par des élus] ne répond pas aux pratiques modernes qui réclament un recrutement juste et ouvert pour encourager la diversité», a déclaré la présidente de l'autorité de régulation parlementaire britannique Ipsa, Ruth Evans, le 16 décembre.
Cette décision intervient alors que l'idée est évoquée en France, dans le contexte des soupçons pesant sur le candidat à la présidentielle François Fillon, dont l'épouse et les enfants auraient profité d'emplois fictifs.
La mesure entrera en vigueur à partir des prochaines élections législatives britanniques, prévues en 2020. Les députés qui emploient actuellement un proche ne seront pas, d'ici là, obligé de mettre fin à cette collaboration a précisé l'Ipsa, née après le scandale des notes de frais qui avait ébranlé le pays en 2009.
Actuellement, 151 députés sur 650 emploient un membre de leur famille, dont 84 élus conservateurs, 50 élus travaillistes et 10 élus du parti indépendantiste écossais SNP, selon l'Ipsa. Depuis 2010, un seul emploi de ce type est autorisé par député et soumis à l'examen attentif de l'Ipsa pour éviter «toute accusation d'emploi fictif».
Alors qu'une majorité de députés s'est prononcée contre l'interdiction d'employer un proche, l'Ipsa a expliqué «entendre [leur] besoin d'employer des personnes en qui ils ont confiance mais ne pas considérer que ces personnes [devaient] être nécessairement des proches».
L'Ipsa a ajouté que sa décision n'était pas liée à la découverte d'abus. «Mais nous sommes déterminés à réduire la pratique à l'avenir, pour encourager les bonnes pratiques en matière de recrutement par les députés et pour garantir à la population un usage approprié de l'argent des contribuables», a ajouté l'Ipsa dans son rapport.