«La BBC est déjà une organisation multinationale quelle que soit la manière dont on l'envisage. Presque la moitié de nos employés sont des femmes et la quantité d'Africains, d'asiatiques et d'autres minorités ethniques atteint un plus haut historique. Mais il faut faire davantage et nous connaissons les défis auxquels nous faisons face», a déclaré Tunde Ogungbesan, chef du département de la diversité, de l'inclusion et de la succession.
Selon le nouveau plan, huit pourcents des présentateurs de télévision et des acteurs filmés devraient être homosexuels , lesbiennes ou handicapés d’ici 2020. De plus, la moitié de tous ceux qui apparaissent à l’écran doivent être des femmes et 15% représenter les minorités ethniques.
Grâce à cette initiative, les responsables de la BBC espèrent réduire un «gouffre» entre «le monde réel» et «le monde de la télévision», idem pour celui qui existe entre «ceux qui font des émissions et ceux qui les regardent», a déclaré le parlementaire et partisan de la diversité, David Lammy.
A l’heure actuelle, la BBC peut déjà se vanter de sa diversité. Selon les dernières estimations, 12% de ses employés sont déjà issus de minorités ethniques et 48,5% sont femmes.