L’entreprise Coexist, qui compte une majorité de femmes dans ses effectifs, vient de prendre une mesure pour favoriser le bien-être de ses employées rapporte le site Parents.
Les salariées pourront ainsi prendre un ou deux jours par mois ou travailler depuis leur domicile au moment de leur cycle menstruel si elles en ont besoin. Bex Baxter, une des dirigeantes de Coexist, explique sa décision au Bristol Post : «J’ai managé de nombreuses employées ces dernières années et j’ai déjà vu des femmes pliées en deux à cause de la douleur provoquée par leurs règles. Bien qu'elles souffrent profondément, elles se sentent coupables à l'idée de rentrer chez elles car elles n'osent pas se définir comme souffrantes uniquement en raison de leurs règles. Et cela est injuste (...) Si une personne souffre, peu importe la raison, il est important de l'encourager à rentrer chez elle.»
Selon une étude citée dans le site d’actu Mashable, 40% des femmes interrogées disent être «gênées» dans leur travail au moment de leurs règles. Ce type de congé existe déjà dans plusieurs pays d’Asie (Japon, Taïwan, Corée du Sud…).