Le programme CAP Emplois, proposé par le ministère tunisien de l’Emploi et de la Formation professionnelle avec l’appui de la Banque africaine de développement (BAD), déployé sur quatre ans à compter de novembre prochain, vise à accroître la création d'emplois afin d'améliorer les conditions de vie de la population et favoriser l'inclusion économique en soutenant les créations d'entreprises et le développement des compétences.
Le financement de CAP Emplois est composé d’un prêt de 90 millions d’euros de la BAD et d’un don de 2,3 millions d’euros provenant du fonds fiduciaire We-Fi («Women Entrepreneurs Finance Initiative») au titre de l’Initiative pour favoriser l’accès des femmes entrepreneures au financement (AFAWA), a rapporté le 12 août la Banque africaine par voie de communiqué.
Axes de développement
CAP Emplois s’articule, d’après la BAD, autour de trois axes principaux. Le premier axe, la formation complémentaire d’insertion (FCI), vise à doter les jeunes et les femmes en recherche d’emploi des compétences nécessaires pour accéder à des postes dans les très petites et moyennes entreprises (TPME) de leur région.
Deuxièmement, le programme d’appui à l’entrepreneuriat Souk At Tanmia 2.0 se concentre sur le soutien à l'entrepreneuriat. Son objectif est d'élargir l'accès à des services d'accompagnement sur mesure pour divers groupes, en particulier les femmes. Il cherche également à simplifier l'accès au financement de la Banque tunisienne de solidarité (BTS), tout en favorisant la formalisation des entreprises en allégeant les charges sociales et en renforçant la gestion et la productivité des entrepreneurs.
Le développement des capacités institutionnelles est le troisième axe d'intervention. Celui-ci vise à maximiser l’impact des différentes interventions et à faciliter la conception et la mise en place de réformes pour améliorer le cadre réglementaire de l’entrepreneuriat.
Autonomisation économique des femmes
Dans son communiqué, la Banque africaine rapporte des prévisions économiques du gouvernement tunisien selon lesquelles le programme pourrait contribuer à la création de 118 900 emplois formels, 76 600 directs et 42 300 indirects.
Le programme CAP Emplois visera à améliorer les indicateurs d'emploi pour les femmes en développant leurs compétences et en soutenant l'entrepreneuriat féminin.
Concrètement, cela inclut l’organisation de formations et l’insertion professionnelle pour au moins 50% de femmes, ainsi que la création, la formalisation et le financement d’au moins 45% des entreprises dirigées par des femmes. Le don du fonds We-Fi dans le cadre de l’initiative AFAWA contribuera à réduire les frais d’initiation des prêts pour les entreprises féminines et augmentera la proportion de femmes entrepreneures bénéficiaires de 35 à 45%.